Συνεδρίαση Διοικητικού Συμβουλίου του ΣΒΑΠ και κοπή πίτας στο Μέγαρο του Εμπορικού και Βιομηχανικού Επιμελητηρίου Πειραιώς 2025
ΕΙΣΗΓΗΣΗ ΤΟΥ ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΣΤΗΝ ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗ ΤΗΣ ΚΟΠΗΣ ΤΗΣ ΠΙΤΑΣ
Κύριοι συνάδελφοι,
Η σημερινή μας συνεδρίαση, η πρώτης της νέας χρονιάς οριοθετεί και την έναρξη μιας νέας μας προσπάθειας. Αυτή που θα οδηγήσει από την φάση της ανάκαμψης της οικονομίας στην ανάπτυξη.
Την ανάπτυξη που όλα δείχνουν ως πιθανό στόχο προς κατάκτηση το όριο και του 2,4%. Μένει λοιπόν να επιβεβαιωθεί το ποιος θα έχει και αυτή την φορά τον ρόλο της ατμομηχανής στην προς τα επάνω κίνηση.
Δικό μου πιστεύω που θεωρώ ότι το συμμερίζομαι μαζί σας είναι ότι αυτό θα γίνει πάλι από την βιομηχανία που αντιπροσωπεύει το 13,4% του ΑΕΠ της Ελλάδας.
Την βιομηχανία που απασχολεί, άμεσα ή έμμεσα, 1,1 εκατομμύρια εργαζομένους.
Την βιομηχανία που κατέχει την πρώτη θέση στις εξαγωγές αγαθών και υπηρεσιών της χώρας και καταγράφει τριπλασιασμό των δαπανών για Έρευνα και Ανάπτυξη τα τελευταία χρόνια.
Δεν παραγνωρίζω όμως ότι παρά την πρόοδο της ελληνικής οικονομίας και της βιομηχανίας, ορισμένα διαχρονικά προβλήματα παραμένουν άλυτα ενώ προσετέθησαν νέα
Τα διαχρονικά προβλήματα είναι γνωστά και απαράδεκτα.
Αφορούν την χωροταξία, την ταχύτητα απονομής δικαιοσύνης, την άδικη φορολόγηση τη γραφειοκρατία, την πολυνομία, την ελλιπή διασύνδεση εκπαίδευσης και αγοράς εργασίας, και τις ελλείψεις σε υποδομές στις βιομηχανικές συγκεντρώσεις όπου και άν τις συναντούμε.
Στα νέα μας όμως προβλήματα, αυτά της τελευταία 3ετίας, ξεχωρίζει η υψηλότερη τιμή της ηλεκτρικής ενέργειας σε σύγκριση με τους ανταγωνιστές μας και οι μεγάλες διακυμάνσεις της.
Το υψηλό κόστος ηλεκτρικής ενέργειας μειώνει την ανταγωνιστικότητα και τροφοδοτεί τον πληθωρισμό, ενώ οι μεγάλες διακυμάνσεις εμποδίζουν την προβλεψιμότητα και δυσχεραίνουν τις επιχειρήσεις στη σύναψη συμφωνιών με πελάτες τους, ακόμα και διάρκειας μερικών μηνών.
Οι επιχειρήσεις πρέπει να θωρακιστούν, όχι μόνον οι ενεργοβόρες, αλλά και εκείνες της μέσης τάσης.
Χρειάζονται μέτρα, άμεσα και αποτελεσματικά, όπως έχουν κάνει και άλλες ευρωπαϊκές χώρες,
Στα νέα μας προβλήματα είναι και το γεγονός ότι γεγονός ότιοι εταιρείες δεν βρίσκουν τους εργαζομένους που χρειάζονται.
Διαπιστώνονται ελλείψεις όλων των ειδικοτήτων, ενώ ειδικότερα, υπάρχουν σημαντικές δυσκολίες εξεύρεσης εργαζομένων με τεχνικές δεξιότητες, μετά την κατάργηση των μέσων τεχνικών σχολών και των ΤΕΙ.
Πρέπει λοιπόν να επενδύσουμε περισσότερο, στις επιχειρήσεις και στους ανθρώπους μας. Και να μετασχηματίσουμε τις εταιρείες μας ακόμα πιο γρήγορα, υιοθετώντας τεχνολογικές λύσεις, ψηφιακούς μετασχηματισμούς, και την καινοτομία.
Σας ευχαριστώ