Ομιλία του προέδρου κ. Δημήτρη Μαθιού στο Πανεπιστήμιο Πειραιώς

Καλησπέρα! Οι ιδανικές δεξιότητες για έναν εργαζόμενο στη βιομηχανία περιλαμβάνουν:

1. 1. Τεχνικές γνώσεις: Κατανόηση μηχανημάτων και διαδικασιών παραγωγής.
2. 2. Δεξιότητες επίλυσης προβλημάτων: Ικανότητα να αναγνωρίζουν και να επιλύουν προβλήματα γρήγορα.
3. 3. Επικοινωνία: Ικανότητα να συνεργάζονται και να επικοινωνούν αποτελεσματικά με άλλους.
4. 4. Προσοχή στη λεπτομέρεια: Ικανότητα να παρακολουθούν και να τηρούν τις προδιαγραφές ποιότητας.
5. 5. Ασφάλεια και συμμόρφωση: Γνώση των κανόνων ασφαλείας και των διαδικασιών.
6. 6. Διαχείριση χρόνου: Ικανότητα να διαχειρίζονται τον χρόνο τους αποδοτικά.
7. 7. Ομαδικότητα: Δουλειά σε ομάδες για την επίτευξη κοινού στόχου.

Αυτές οι δεξιότητες συμβάλλουν στην αποδοτικότητα και την ασφάλεια στον χώρο εργασίας.

Οι βασικές ελάχιστες δεξιότητες για έναν εργαζόμενο στη βιομηχανία περιλαμβάνουν:

1. 1. Βασικές τεχνικές γνώσεις: Κατανόηση των εργαλείων και μηχανημάτων.
2. 2. Ακολουθία διαδικασιών: Ικανότητα να ακολουθούν προδιαγραφές και οδηγίες.
3. 3. Ασφάλεια: Γνώση βασικών κανόνων ασφάλειας.
4. 4. Ομαδικότητα: Ικανότητα να συνεργάζονται με άλλους.
5. 5. Επικοινωνία: Βασικές δεξιότητες επικοινωνίας για την αναφορά προβλημάτων.

Αυτές οι δεξιότητες είναι θεμελιώδεις για την αποτελεσματική εργασία σε βιομηχανικό περιβάλλον.

Οι πιο κερδοφόρες δεξιότητες για έναν εργαζόμενο στη βιομηχανία περιλαμβάνουν:

1. 1. Εξειδίκευση σε τεχνολογία: Γνώση αυτοματισμού και ρομποτικής.
2. 2. Δεξιότητες προγραμματισμού: Ικανότητα προγραμματισμού CNC ή άλλων μηχανών.
3. 3. Διαχείριση ποιότητας: Εμπειρία σε διαδικασίες πιστοποίησης και ελέγχου ποιότητας.
4. 4. Διαχείριση έργων: Ικανότητα οργάνωσης και συντονισμού έργων.
5. 5. Ανάλυση δεδομένων: Χρήση εργαλείων ανάλυσης για τη βελτίωση διαδικασιών.
6. 6. Συντήρηση εξοπλισμού: Γνώσεις σε προληπτική και διορθωτική συντήρηση.

Αυτές οι δεξιότητες είναι ιδιαίτερα ζητούμενες και μπορούν να οδηγήσουν σε υψηλότερους μισθούς και καλύτερες επαγγελματικές ευκαιρίες.

Τι συμβουλές θα έδινες σε έναν φοιτητή που σπουδάζει για να μπει στον βιομηχανικό κλάδο;

Για φοιτητές που στοχεύουν να μπουν στον βιομηχανικό κλάδο, οι παρακάτω συμβουλές είναι χρήσιμες:

1. 1. Εξειδίκευση: Επικεντρωθείτε σε συγκεκριμένες περιοχές του κλάδου που σας ενδιαφέρουν, όπως η παραγωγή, η αυτοματοποίηση ή η εφοδιαστική αλυσίδα.
2. 2. Πρακτική εμπειρία: Αναζητήστε πρακτικές ή θέσεις εργασίας σε βιομηχανίες. Η πρακτική εμπειρία είναι κρίσιμη για την κατανόηση του περιβάλλοντος εργασίας.
3. 3. Δικτύωση: Συμμετάσχετε σε επαγγελματικές οργανώσεις και εκδηλώσεις. Δημιουργήστε σχέσεις με επαγγελματίες του κλάδου.
4. 4. Μαθήματα και σεμινάρια: Συμμετέχετε σε επιπλέον μαθήματα ή σεμινάρια σχετικά με νέες τεχνολογίες, όπως η βιομηχανική ρομποτική και η ανάλυση δεδομένων.
5. 5. Ανάπτυξη soft skills: Οι επικοινωνιακές δεξιότητες, η ομαδική εργασία και η επίλυση προβλημάτων είναι εξίσου σημαντικές.

6. 6. Έρευνα και καινοτομία: Ενημερωθείτε για τις τελευταίες τάσεις και εξελίξεις στον κλάδο. Η καινοτομία είναι κλειδί για την επιτυχία.

7. 7. Προσωπικό brand: Δημιουργήστε ένα επαγγελματικό προφίλ στο LinkedIn και μοιραστείτε τα επιτεύγματά σας.

8. 8. Στρατηγική αναζήτησης εργασίας: Εξετάστε τις εταιρείες που σας ενδιαφέρουν και προσαρμόστε το βιογραφικό σας ανάλογα με τις απαιτήσεις τους.

Αυτές οι στρατηγικές μπορούν να σας βοηθήσουν να ξεχωρίσετε και να επιτύχετε στον βιομηχανικό τομέα.

 Αντιστοιχία ή αναντιστοιχία δεξιοτήτων στην Ελληνική Αγορά Εργασίας;

Ολοκλήρωση της 2ης Ημερίδας στο πλαίσιο της υλοποίησης του έργου «Ανάπτυξη ολοκληρωμένου «συστήματος» τεκμηρίωσης πολιτικών στα πεδία της πρόβλεψης δεξιοτήτων και της ανίχνευσης της πορείας των εκπαιδευόμενων στην αγορά εργασίας για την περίοδο 2021-2023»

H εταιρεία Diadikasia Business Consulting Σύμβουλοι Επιχειρήσεων Α.Ε. σε συνεργασία με το Πανεπιστήμιο Πειραιώς, διοργάνωσε με μεγάλη επιτυχία, την Πέμπτη 10 Οκτωβρίου 2024 και ώρα 10:00, στο Πανεπιστήμιο Πειραιώς (Πορτοκαλί Αμφιθέατρο) ημερίδα με θέμα: Αντιστοιχία ή αναντιστοιχία δεξιοτήτων στην Ελληνική Αγορά Εργασίας;
Η 2η ημερίδα πραγματοποιήθηκε για λογαριασμό του «Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης» στο πλαίσιο του έργου «Ανάπτυξη ολοκληρωμένου «συστήματος» τεκμηρίωσης πολιτικών στα πεδία της πρόβλεψης δεξιοτήτων και της ανίχνευσης της πορείας των εκπαιδευόμενων στην αγορά εργασίας για την περίοδο 2021-2023».
Χαιρετισμό απηύθηναν:
· Ο Καθ. Μιχαήλ Σφακιανάκης, Πρύτανης του Πανεπιστημίου Πειραιώς
· Ο Καθ. Δημοσθένης Κυριαζής, Αντιπρύτανης Έρευνας και Δια Βίου Εκπαίδευσης, Πρόεδρος της Επιτροπής Ερευνών (Ε.Λ.Κ.Ε.) του Πανεπιστημίου Πειραιώς
Στη συνέχεια αναπτύχθηκαν οι κάτωθι θεματικές ενότητες:
· Δεξιότητες στην ελληνική βιομηχανία (Δημήτρης Μαθιός, Πρόεδρος του Συνδέσμου Βιομηχανιών Αττικής – Πειραιώς, Α’ Αντιπρόεδρος του Εμπορικού και Βιομηχανικού Επιμελητηρίου Πειραιώς)
· Επένδυση στις Δεξιότητες, Επένδυση στο Μέλλον: Προετοιμάζοντας το Εργατικό Δυναμικό για τις Προκλήσεις του Αύριο (Δρ. Χαράλαμπος Αγκυρόπουλος, Συντονιστής Ερευνών – Δεξιοτήτων)
· Βασικά συμπεράσματα εμπειρικής έρευνας δεξιοτήτων (Καθ. Άγγελος Κότιος, Επιστημονικός Υπεύθυνος Ερευνών – Δεξιοτήτων)
· Προοπτική διερεύνηση πιθανών αναντιστοιχιών δεξιοτήτων μεταξύ εκπαίδευσης και αναγκών αγορά εργασίας (Ευστάθιος Φιτσώρος, Μέλος Ομάδας Έργου της Diadikasia Business Consulting Σύμβουλοι Επιχειρήσεων Α.Ε.)
Με την ολοκλήρωση των ομιλιών, τέθηκαν ερωτήματα από το κοινό και προέκυψε γόνιμος διάλογος που οδήγησε σε χρήσιμα συμπεράσματα.